12 Avril 2018 : REUNION D’INFORMATION SYNDICALE – CSE

Comment faire du Comité Social Économique (CSE) une opportunité pour construire un dialogue social de qualité ?
La loi renvoie en effet à la négociation collective de nombreuses thématiques qui vont donner lieu à un fort besoin de négociation.
Les équipes ont donc tout intérêt à profiter au mieux de cette période de mise en application pour obtenir des avancées plus favorables à la négociation.

Pour vous accompagner dans la mise en place de vos CSE, nous vous proposons une réunion d’information syndicale, en présence de Carole PICARD, responsable juridique du Synami :

Pour participer à cette réunion, remettez la déclaration d’absence jointe à votre employeur (art. 2.1.5 de la CCN ML/PAIO).
-> Déclaration d’absence RIS

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.
Comptant sur votre participation.

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Lettre d’informations n°11 – Mars 2018

Au sommaire de cette lettre :

  • Le mot du bureau régional : 2018… Et si tout allait bien dans le réseau des Missions locales ?!?
  • Représentants du personnel : Le Comité Social et Economique
  • Flash info : Bulletins de salaire / indice d’ancienneté

Retrouvez l’intégralité de notre lettre en pièce jointe en cliquant sur le document ci- dessous.

N’hésitez pas à parler de cette lettre à tous vos collègues et à l’afficher dans vos structures !

Bonne lecture.

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Bonne année !

L’équipe régionale vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année.
Qu’elle nous permette, à nouveau, de gagner les défis qui nous appellent…

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Journée Ordonnances « Macron »

Les ordonnances « Macron » ont bouleversé le fonctionnement des IRP. Deux grandes nouveautés arrivent : la mise en place des Conseils Sociaux Economiques et les nouvelles formes de négociation d’entreprise.

Ces deux thèmes ont été choisis par le syndicat pour en débattre lors d’une grande journée, avec des adhérents délégués du personnel et/ou délégués syndicaux, le 25 janvier prochain.

Pour plus d’informations, contactez-nous (contact@synamicentre-cfdt.fr).

Pour aller plus loin :
Comité social et économique : la nouvelle instance entre en vigueur

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RISQUES PSYCHOSOCIAUX et SANTE AU TRAVAIL

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle des Missions Locales et PAIO ont décidé de lancer une étude action pour mieux agir sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux en mobilisant les compétences de l’Agence Nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT).

RAPPEL :
Pour celles et ceux qui ne l’ont pas encore fait, vous avez jusqu’au VENDREDI 19 JANVIER pour répondre au questionnaire de satisfaction afin de faire un état des lieux du ressenti des salarié·e·s du réseau des Missions locales sur leurs conditions de travail.

Ce questionnaire constitue la première étape d’une étude qui durera 18 mois afin de décliner dans l’ensemble des Missions Locales des outils méthodologiques spécifiques pour lutter contre les risques psychosociaux (RPS) et améliorer la santé au travail des salarié·e·s.

Accédez au formulaire :
https://cvip.sphinxonline.net/…/GP…/questionnaireenligne.htm

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Et rechargez vos batteries… 2018 arrive !!!

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2018 : Le calendrier de formation syndicale Cfdt Centre vient de sortir : consultez-le !!!

Attention aux délais !!!
Télécharger ci dessous les infos. Chaque adhérent CFDT, Elu d’entreprise, mandaté, responsable peut être formé selon ses responsabilités. C’est le syndicat professionnel qui inscrit les stagiaires pour définir qui se forme et pour quelle responsabilité. Pour bénéficier du parcours de formation syndicale CFDT, renseignez vous auprès de votre syndicat. Inscrivez-vous le plus tôt possible auprès de votre syndicat qui transmettra votre demande de formation Le financement des frais pédagogiques peut etre fait pris en charge par la dotation obligatoire du budget dit de « fonctionnement » renseignez vous auprès de vos Delegués syndicaux !

Déposez votre demande de congés au moins un mois avant !

TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS

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Assemblée générale des adhérents Synami-CFDT Région Centre-Val de Loire

Cher(e)s adhérent(e)s,

Des collègues ont quitté cette année le réseau des missions locales et ont donc mis fin à leur mandat au sein du bureau régional.
Nous n’avons donc plus, à ce jour, de délégué régional et Vincent BEAUGNIER, en tant que délégué régional adjoint a pris le relais avec les membres du bureau restants, Claire HALOIN et Jean-Philippe BREUGNOT.
Il nous semble important et nécessaire de vous rassembler, de faire avec vous le point sur le réseau et l’actualité des Missions Locales de notre région, sur le fonctionnement du bureau régional et de vous permettre de vous engager à nos côtés au sein de ce bureau.

Nous vous invitons donc à participer à l’Assemblée Générale des adhérents de la Région Centre-Val de Loire qui aura lieu le MARDI 19 DECEMBRE après-midi à ORLEANS.
=> CFDT, 10 rue Théophile Naudy 45000 ORLEANS (plan)

Nous compterons sur la présence de Jean-Michel MOUROUVIN, secrétaire général du Synami-CFDT, qui nous parlera également de l’actualité nationale de notre réseau.

Vous trouverez ci-dessus l’ordre du jour à afficher dans votre structure, ainsi que la Déclaration d’absence AG à transmettre à votre direction.
Attention : vous devez avertir votre direction 1 mois à l’avance, donc avant le 19 novembre.
Chaque section syndicale a droit à 5 jours ouvrés par an (art. 2.1.7.2 de notre CCN). Chaque adhérent a donc la possibilité d’utiliser 1 demi-journée pour assister à l’AG.

Faites-nous part de votre présence par mail ou sur Facebook.
Nous comptons sur votre participation.

Synamicalement !

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La Mission Locale de Chartres n’est toujours pas sortie d’affaires !

Nous étions alertés en juillet 2015 de la situation catastrophique de cette mission locale (voir notre Lettre d’informations n°5 «Vague de chaleur à la ML de Chartres»).

La structure avait recruté un directeur (manager de transition) en décembre 2015 dont l’objectif était de remettre les choses à plat et notamment de rétablir la vérité sur les fausses accusations dont ont été victimes les salariés. Le conseil de surveillance avait permis de mettre toutes ces vérités en lumière et l’équipe avait été rassurée. La ML de Chartres semblait en bon chemin pour reprendre le travail dans un climat serein…

MANAGER DE TRANSITION


DES PAROLES… AUX ACTES ???
SAUVEUR ou OPPORTUNISTE ?

20 mois de présence :

  • Pour faire illusion,
  • Pour faire preuve d’incompétence,
  • Pour préparer sa fin de carrière ?
  • Pour ne pas remplir sa mission,
  • Pour ne pas retrouver une trésorerie saine
  • Pour ne pas rédiger les nouveaux statuts
  • Pour ne pas payer les factures (fournisseurs, OPCA)
  • Pour ne pas réaliser un bilan d’activité et un compte de résultats pour 2016

 Les conséquences :

  • Toujours pas de subvention Etat perçue
  • Trésorerie catastrophique et gros déficit annoncé pour 2016

On se moque toujours du monde !!!

Monsieur le Président, Madame la Directrice*,
Nous sommes persuadés que vous mettrez tout en œuvre pour
⇒ Redonner à cette structure toute sa place dans le paysage local de l’insertion, dans l’intérêt des partenaires et des jeunes.
⇒ Rétablir sa bonne gestion dans l’intérêt des salariés.

Le Synami-CFDT restera vigilant et attentif au devenir de la Mission Locale de Chartres.

* Nouvelle Directrice en poste depuis fin août 2017

Document joint :  Tract Synami Chartres – oct 2017

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Missions Locales de Hauts De France – Stoppons l’hémorragie

Le Synami des HAUTS DE FRANCE dénonce les coupes sombres de budget et prépare la mobilisation !

LA COLÈRE VIENT DES HAUTS DE FRANCE :

Les effets de la décentralisation ratée avec une loi NOTRe débile, le sacrifice des politiques d’insertion au profit de la vision purement économique du service au public et quelques vieilles rancœurs contre le réseau ML dans la région sont à l’origine de ce sabrage de ces financements.

ATTENTION aux prochaines semaines dans les ML de cette région et… peut-être dans toute la France !

Notre tract syndical est clair…
ch’tynami_des_moyens_en_baisse_et_des_objectifs_en_hausse.pdf (PDF – 288.7 ko)
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