ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES ADHÉRENTES

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Accord sur la classification dans les Missions locales

Le 20 juillet dernier, un accord sur la classification a été signé par notre organisation syndicale majoritaire Synami CFDT, la Cgt et l’UNML.

Nous vous communiquons par un document complet et explicatif le travail effectué pour arriver à ce texte : https://prezi.com/view/DdPYOv6KyAX4dfdTPnmv/

Plus que la signature du texte, notre objectif est bien de le rendre opérationnel et vivant.

Bonne lecture.

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Lettre d’informations n°12 – Mai 2019

Au sommaire de cette lettre :

  • Mot du Bureau Régional
  • Réunions d’information syndicale (RIS) dans la région (déclaration d’absence jointe pour les collègues qui souhaitent y participer).
  • CSE (Comité Social et Économique) et les formations possibles du Synami-CFDT pour vous accompagner dans cette instance.
  • Besoin de renfort au Bureau Régional

Pour ouvrir la lettre, cliquez sur le lien : Lettre d’informations n°12 – Mai 2019

Pour participer aux RIS, remettez la déclaration d’absence à votre directeur·rice.

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Communications du Synami-CFDT – Janvier 2019

2019 : Année très politique

[…] Lors des futurs rendez-vous électoraux, du Grand Débat ou dans l’action, dans les branches
et les entreprises, le Synami prendra toute sa part de responsabilités pour que cette
année 2019 soit celle de l’unité retrouvée et d’un projet de société dont personne ne
sera exclu, surtout pas les plus démunis.
MIEUX QUE DE SOUHAITER BONNE ANNEE A TOUS,
BATTONS-NOUS ENSEMBLE POUR LA RENDRE VRAIMENT BONNE

Humanis met la pression sur les malades en ML

L’affaire est urgente et grave, plusieurs de nos adhérents viennent de
nous informer que des médecins, mandatés par HUMANIS, les ont
convoqués pour un contrôle de leurs arrêts de travail… comme peut le
faire la sécurité sociale ou l’employeur à ses frais !
Les salariés des ML sont souvent en arrêt pour cause de conditions de travail dégradées. Disons-le clairement, ils sont en burnout ou ont contracté des maladies invalidantes.
[…] Nous avons engagé des démarches pour que ce scandale cesse, nous
sommes absolument outrés de ces méthodes. La prise en charge de la
maladie a toujours été une priorité pour le SYNAMI, comptez sur
nous.

Election des CSE dans les réseaux d’insertion

LE SYNAMI EST VOTRE MEILLEUR ALLIÉ !
Les élections des délégués du personnel ont disparu au profit des
élections des représentants du personnel au Comité Social et
Economique dans chaque entreprise.
Depuis le dernier trimestre 2018, les négociations de protocole se sont
enchainées, les contentieux aussi et des jurisprudences se sont
construites.
Nous pouvons affirmer que nous avons contribué à construire
des interprétations pour les petites entreprises qui permettent de
faire respecter la représentation de tous les salariés. […]

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Communications du Synami-CFDT

METIERS DE L’INSERTION EN DANGER !
L’urgence d’une Concertation Nationale pour la Jeunesse et les Précaires

Le climat social dans le pays a rarement connu un tel niveau de tension et nous condamnons, sans ambigüité, les violences malheureusement perpétrées. Mais, ce climat résulte bien de frustrations anciennes, fondées sur une stagnation salariale imposée par les politiques libérales du patronat et des gouvernements: Moinsde services publics, moins d’humains pour moins de dépenses […]

LES SATELLITES GOUVERNEMENTAUX EN ORBITE METTENT LES ACI SUR UNE VOIE INSTABLE ET DE MARCHANDISATION

Une fois de plus, derrière une pseudo impréparation se cache un plan structuré qui devrait semer le trouble dans l’IAE en général et inquiéter sérieusement les ACI […]


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Quinzaine des salarié·e·s Missions locales : c’est non à la fusion !

Le 4 octobre dernier, lors de notre Conseil Syndical National, nous avions décidé, suite aux annonces d’expérimentation possibles de fusion des ML avec Pôle Emploi, d’organiser des débats, sur tout le territoire, pendant une «Quinzaine des ML», en novembre dernier.

C’est chose faite, ceci grâce à l’énergie déployée par notre réseau de militant·e·s et adhérent·e·s qui se sont mobilisé·e·s et ont organisé des rencontres partout où c’était possible. Plusieurs centaines de salarié·e·s se sont retrouvé·e·s en Métropole comme en Outre-Mer et nous nous en réjouissons. Les collègues ont largement démontré leur capacité d’analyse de la situation.

Tou·te·s ont réaffirmé le refus net d’une fusion avec Pôle emploi. Ils/Elles ne sont pas tombé·e·s dans le piège de l’illusion d’accéder au Graal de l’accord collectif Pôle Emploi, n’ont pas oublié pas les différences fondamentales entre les missions et les pratiques professionnelles des deux entités. Ils/Elles réaffirment aussi que nos métiers nécessitent des compétences plus larges que seulement la maîtrise de la mise en relation à l’emploi.

AVEC DES PROPOSITIONS POUR L’AVENIR…

À la faveur de ces débats, les problèmes de conditions de travail, de santé au travail, de pertes potentielles de postes, du mauvais management, de la mauvaise lisibilité et communication du réseau et des bas niveaux de salaires ont ressurgi avec force. Cela pointe, bien évidemment, un manque de reconnaissance criant!

Le Synami a compilé l’ensemble des retours en Conseil Syndical National, il a analysé différentes problématiques soulevées par les salarié·e·s pour proposer des pistes de progrès.

A moyen terme, nous devrons rechercher des solutions pour rendre le travail du réseau plus visible, mieux y associer toutes et tous les jeunes en résistant à l’injonction de les mettre dans les cases des dispositifs divers et variés qu’on nous oblige à remplir. Le Synami continue le combat et va trouver le meilleur moyen de valoriser la réflexion de nos collègues et la diffuser le plus largement possible dans le pays

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15 et 16 Novembre 2018 : REUNIONS D’INFORMATION SYNDICALE – Fusion PE/ML

Vous avez tou·te·s entendu parler de l’expérimentation de fusion entre les Missions locales  et Pôle Emploi, suite à l’annonce du 1er Ministre en juillet dernier et relayée par un courrier de la DGEFP.

Un courrier de notre part a été envoyé aux Président·e·s de la région Centre-Val de Loire pour qu’ils·elles fassent connaître leur position à ce sujet (allant dans le sens de la position de l’UNML, nous l’espérons).

A l’heure actuelle, trop d’informations contradictoires nous remontent au niveau national pour mesurer combien de structures, à travers un C.A. volontaire, souhaitent faire partie de l’expérimentation.

Le Synami-CFDT est bien évidemment opposé à cette fusion.

Beaucoup de fantasmes peuvent également s’entendre ici ou là de la part de certains salariés, dans un réseau des Missions locales qui, il est vrai, est loin d’être parfait.

Le Synami lance la quinzaine des salariés des ML du 12 au 24 novembre 2018  et vous invite à venir débattre dans le cadre d’une Réunion d’information syndicale à l’attention des salarié·e·s du réseau des ML de la région Centre-Val de Loire.

2 dates vous sont proposées :
Jeudi 15/11/18 après-midi à Orléans ou Vendredi 16/11/18 matin à Bourges
(voir ci-dessous).

Pour participer, vous devez avertir votre employeur en lui remettant la Déclaration d’absence. Il n’y a pas de délai imposé et votre employeur ne peut s’y opposer.

Nous comptons sur votre présence et restons disponibles pour toute question concernant votre participation.

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Missions locales : la fusion avec Pôle Emploi… Où en est-on ???

Essayons de résumer, pour celles et ceux qui auraient bien profité de leur été, de la situation concernant cet éternel sujet : la fusion Mission locale / Pôle Emploi…

Voici les informations depuis juillet dernier…

 

Juillet : CAP 2022 : une concertation sera conduite à la rentrée pour renforcer la coordination du service public de l’emploi

-> le rapport à télécharger

Dans les multiples annonces de ce 18 juillet, le 1er Ministre dit vouloir une  expérimentation de fusion de structures Missions Locales dans Pôle Emploi, au local, dans le cadre d’une gouvernance adaptée ! Ce qui signifierai qu’une association de Loi 1901, financée par des fonds publics issus de l’Etat, mais aussi… de collectivités locales, pourrait être dissoute dans un Etablissement Public à caractère Administratif ? Ces mêmes collectivités locales pourraient donc financer Pôle Emploi au local, sans avoir de pouvoir de décision, et inversement, des directions de cette institution pourraient donner des ordres à des salariés ML ayant des contrats de travail signés par des Présidents de structures indépendantes ???
Ouvrir cette expérimentation (Et en France, cela veut souvent dire « généralisation »)
permettra la disparition de la spécificité de l’accompagnement global des jeunes, la fin de
l’ancrage territorial et la régionalisation, à terme, du S.P.E et sûrement bien d’autres
conséquences plus graves pour les salariés et les jeunes !

-> Tract Synami – Délire CAP 2022 – Juillet 2018

Inadmissible pour nous !!!

Mais pas que…
-> Texte de Philippe Labbé – S’agenouiller ou se lever

extrait (choisi bien sûr !) : […] S’ils décourbaient l’échine, s’ils levaient la tête pour prendre la mesure de ce qui se prépare contre eux, plutôt que de l’enfouir dans le sable du chacun pour soi… […] après tout, rien ne permet d’affirmer que, même longtemps agenouillé, l’homme ne puisse pas se relever.

Août  : CAP 2022 – Fusion/disparition/Missions locales en voie d’extinction
Le Synami n’y est pas résolu… Et vous ?

-> Tract Synami – Missions Locales en voie d’extension – Vers la mobilisation générale d’envergure !

Septembre : Missions locales – La fusion avec Pôle Emploi est une fausse bonne idée !

-> Tract Synami – Fusion ML/PE Ce n’est pas si simple que cela

Cette expérimentation est tellement une fausse bonne idée que les employeurs (UNML) eux-mêmes s’y opposent, alors qu’ils se plaignent bien souvent, et par ailleurs, de beaucoup de choses.
-> Lettre de Jean-Patrick Gille à Edouard Philippe

Le Synami a appelé à la mobilisation pour faire entendre la voix des salariés. Les discussions dans les structures s’organisent et le pouls du terrain sera définitivement pris fin septembre avec, en fonction des remontées, une possible mise en action du réseau.
N’hésitez pas à nous faire part de votre volonté de mobilisation.

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TOUTES ET TOUS DANS L’ACTION LE 22 MAI 2018

Le 22 mai prochain, nous – Fédération PSTE et Cfdt Synami – serons solidaires de nos collègues de la Fonction Publique et porterons la revendication d’un service AU public pour tous ! A tous nos militant(e)s, syndiqué(e)s, ami(e)s… rejoignez les cortèges orange pour faire entendre une CFDT forte !
 
Voici ci dessous les deux communications à faire passer à tous ceux qui se sentent CFDT, ceux qui ne veulent pas d’une France à deux vitesses, ceux qui veulent d’une politique pour tous…

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12 Avril 2018 : REUNION D’INFORMATION SYNDICALE – CSE

Comment faire du Comité Social Économique (CSE) une opportunité pour construire un dialogue social de qualité ?
La loi renvoie en effet à la négociation collective de nombreuses thématiques qui vont donner lieu à un fort besoin de négociation.
Les équipes ont donc tout intérêt à profiter au mieux de cette période de mise en application pour obtenir des avancées plus favorables à la négociation.

Pour vous accompagner dans la mise en place de vos CSE, nous vous proposons une réunion d’information syndicale, en présence de Carole PICARD, responsable juridique du Synami :

Pour participer à cette réunion, remettez la déclaration d’absence jointe à votre employeur (art. 2.1.5 de la CCN ML/PAIO).
-> Déclaration d’absence RIS

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.
Comptant sur votre participation.

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